Configuración y acceso
Asignar roles y acceso a usuarios
Entrega a cada miembro del equipo las funciones útiles para su trabajo.
Crear acceso individual
Utilice una cuenta por persona para realizar un seguimiento de las responsabilidades. Asigne un rol correspondiente a las tareas realizadas en lugar del acceso de administrador predeterminado.
Establecer permisos
Compruebe qué funciones se pueden buscar, qué acciones están permitidas y qué ubicaciones son accesibles. Ver un documento y poder modificarlo son dos permisos diferentes.
- Usuario Cajero
- Rol Ventas TPV
- Locales Tienda A
Controlar un cambio
Después de un cambio de rol, verifique las funciones accesibles al empleado. Al cambiar de puesto o salir, revisa su acceso y las integraciones que gestionaron.
¿Qué comprobar cuando un usuario no ve una función?
Compare su función, las acciones autorizadas y los establecimientos accesibles, luego la disponibilidad del módulo en la oferta. Una ausencia en el menú no es suficiente para concluir que la función no existe. Haga que el administrador de la empresa revise estos elementos.
¿Por qué utilizar una cuenta por empleado?
Una cuenta individual permite asignar acceso según el trabajo de la persona y revisarlo cuando cambia de puesto. Por ejemplo, un empleado responsable de ver las ventas puede tener un alcance diferente al que modifica la configuración de la empresa.